BOLSOVID-17 edita nova MP e reduz de quatro dois meses a suspensão do contrato de trabalho. A medida vale para empresa que fechou por decisão de governos locais e para micro e pequenas empresas, mesmo em funcionamento

Durante o afastamento, os trabalhadores receberão o seguro-desemprego. A medida provisória  vai permitir ainda a redução de jornada e de salário, que pode ser de 25%, 35% e 50% por até três meses. Neste caso, a União entra com uma parcela proporcional ao seguro-desemprego para ajudar o empregador a complementar a renda do empregado – que sairá ganhando menos, mas não perderá o emprego. Segundo estimativas do governo, a proposta beneficiará 11 milhões de trabalhadores, sem distinção de  setores da economia, e que ganha até três salários mínimos. O impacto nas contas públicas poderá chegar a R$ 36 bilhões.