Investigação na Prefeitura de Araucária
A investigação é por conta de uma denúncia do Sindicato dos Servidores do Município de Araucária (SIFAR). A entidade encaminhou ofícios para o Ministério Público do Paraná e para a Câmara dos Vereadores de Araucária, informando as discrepâncias e suspeitas no processo de contratação da Fundação Instituto de Administração (FIA)
Segundo informação do jornalista Esmael de Morais, de acordo com o Sindicato, essa estratégia da Prefeitura de Araucária seria para aprovar um novo projeto de lei que altera as diretrizes de pagamento dos servidores públicos e dos aposentados, prejudicando a progressão de carreira e diminuindo o teto de aposentadoria na qual incide o imposto. É preciso lembrar, diz a entidade, que o município de Araucária é saudável financeiramente, com Receita Corrente Líquida de 2022 de R$ 1,2 bilhões, sendo que a despesa com pessoal está muito abaixo (45,85%) do limite prudencial de 51,30% previsto na Lei de Responsabilidade Fiscal.
Na prática, prossegue o SIFAR, isso significa que os servidores públicos da saúde, educação, segurança e administração do município perderam vários direitos ao longo dos anos como quinquênio, triênio, bonificações especiais, e estão se aposentando no mínimo cinco anos mais tarde. Já os aposentados que contribuem apenas se passarem do teto atual de aposentadoria de R$ 7.507,49, serão taxados a partir de dois salários mínimos, menos da metade do teto atual.
